Selectieassessment
Meer inzicht, betere keuzes
Het zijn je mensen die de sterkste schakel vormen binnen een organisatie. Zij leveren de individuele prestaties, zij werken samen aan resultaten en zij nemen verantwoordelijkheid voor het organisatiebelang. Daarom zijn keuzes over mensen zo belangrijk: het is bepalend voor het succes van de organisatie. Gelukkig hoef je dit niet alleen te doen. De inzet van een selectieassessment stelt je in staat om de beste keuzes te maken bij interne en externe selectievraagstukken. Niet alleen met een helder rapport, maar ook met kritische sparring en deskundig advies.
Bij een selectieassessment brengen we het professionele profiel van een kandidaat in beeld en beoordelen we of dit voldoende aansluit bij een specifieke functie en de context van de organisatie. Alle wensen en eisen van de opdrachtgever worden uitvoerig verkend in een intakegesprek door de adviseur. We kijken niet alleen naar persoonlijkheid, drijfveren en intellectuele aanleg, maar ook naar effectief gedrag. Kandidaten ontvangen op de dag zelf al feedback, zodat hun zelfinzicht wordt vergroot en wij een goed beeld krijgen van het leervermogen. Naast een helder advies over geschiktheid geven we altijd een ontwikkeladvies, omdat ieder assessment ook een kans is om te ontwikkelen.
Wat levert een Selectieassessment op?
- Gefundeerde en verantwoorde keuzes met draagvlak
- Eenduidig advies; een helder en bruikbaar rapport
- Professionaliteit in recruitmentprocessen
- Verbeterd (zelf)inzicht voor kandidaten en opdrachtgevers
- Advies voor de ontwikkeling van de professional en begeleiding door de organisatie
Voorbeeldrapport Aanvraag Assessment Vrijblijvend Intakegesprek
Ervaringen van onze assessment kandidaten
'Het assessment was leuk en nuttig. Ondanks dat het een hele dag duurde vloog het voorbij. Het rapport kan ik in de praktijk goed gebruiken' - Annelien Boutens
'Het is bijzonder om te zien hoe een assessment van een dag kan worden omgezet in een praktische, maar ook kort en bondige rapportage.' - John Vreugdenhil
'Het was een drukke maar leerzame dag, waarbij ik de diverse verbeterpunten zeker als bagage zal meenemen naar mijn nieuwe baan.' - Tom van den Heuvel
'Ik wil jullie verder bedanken voor de positieve sfeer die jullie tijdens de onderzoeksdag hebben gecreëerd. Bijzonder prettig.' - Dennis van Uijen
Meer weten over onze andere assessments?
Meer weten over ons Selectieassessment?
Laat hieronder je gegevens achter en wij nemen binnen 12 uur contact met je op.